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Naviraí celebra oportunidades e inclusão na Feira da Empregabilidade
No dia 8 de maio, Naviraí recebeu a Feira da Empregabilidade, um evento aberto a toda a população que reuniu empresas, palestrantes e comunidade em um espaço de oportunidades e inclusão. Colaboradores da Copasul e da RAA trouxeram relatos inspiradores sobre a rotina de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho, destacando a importância de políticas de apoio que garantam autonomia e qualidade de vida às famílias. Outros palestrantes reforçaram que a empregabilidade
Pedro Rodrigues
há 15 horas2 min de leitura


Empresas de Naviraí se unem para realizar a 1ª Feira da Empregabilidade voltada a Pessoas com Deficiência
Com o objetivo de fortalecer a inclusão social e abrir novas portas no mercado de trabalho regional, as empresas Rio Amambai Agroenergia, JChagas Alimentos, JBS e COPASUL, em parceria com a ANPEDE (Associação Naviraiense de Pessoas com Deficiência), anunciam a realização da 1° Feira da Empregabilidade para PCDs. O evento está confirmado para o dia 08 de maio de 2026, sendo realizado na ACEN (Associação Comercial Empresarial de Naviraí). As lideranças das empresas envolvidas,
Pedro Rodrigues
28 de abr.2 min de leitura


Segundo Encontro do Programa de Desenvolvimento da Liderança (PDL) – Trilha da Liderança
No dia 01 de abril de 2026 , a RAA finalizou o segundo encontro do Programa de Desenvolvimento da Liderança (PDL) , reafirmando seu compromisso em colocar o cuidado com as pessoas e o valor da liderança . Com a participação de cerca de 150 líderes das áreas agrícola, automotiva, industrial e administrativa, o encontro teve como foco transformar autoconhecimento e autorresponsabilidade em atitudes práticas que geram impacto direto nas equipes e nos resultados da organizaçã
Pedro Rodrigues
1 de abr.1 min de leitura


RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL DE MULHERES E HOMENS - 1° SEMESTRE 2026
Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 04 de julho de 2023, ao Decreto 11.795/2023, a Portaria MTE Nº 3.714, bem como aos compromissos da Usina Rio Amambai Agroenergia com as boas práticas de gestão de pessoas, os direitos humanos, a inclusão e diversidade, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial. Reforçamos que a Usina Rio Amambai Agroenergia cumpre com as obrigações legais e convencionais, em especial o artigo 461 da CLT, remunerando de forma igualitária e
usinaraaims
1 de abr.1 min de leitura
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